Uprava policije Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona objavila je Javni oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta policijskih službenika, kojim će uposliti novih 195 policijskih službenika i to; 186 u početnom činu “policajac” i 9 u početnom činu “mlađi inspektor”.
Javnosti je poznata činjenica da u Zeničko-dobojskom kantonu nedostaje značajan broj policijskih službenika, zbog čega se Uprava policije suočava sa određenim poteškoćama u radu i funkcionisanju. Kako bi se bar djelimično riješio problem uzrokovan nedostajućim policijskim kadrovima a građanima i pored svega toga osigurala maksimalna lična i imovinska sigurnost, menadžment Uprave policije i Ministarstva je u proteklim mjesecima poduzimao aktivnosti na ispunjenju svih uslova za raspisivanje javnog oglasa.
Napominjemo, da će se kompletan proces testiranja kandidata provesti u Zenici a nabavkom savremene opreme koja je instalirana u Centru za edukaciju i smještaj Specijalne policijske jedinice, te uvođenjem nove tehnologije u proces testiranja, bit će u potpunosti oklonjen ljudski faktor iz procesa bodovanja i odlučivanja, što će u konačnici rezultirati pravičnim i transparentnim izborom i odabirom najboljih kandidata.
S obzirom da je u postupcima koji su vođeni po ranije objavljenim oglasima, znatan broj kandidata već u samom početku bio isključen iz daljnje konkursne procedure, uglavnom zbog nepotpune ili pogrešne dokumentacije, pozivamo kandidate koji se budu prijavili na ovaj javni oglas da posebnu pažnju obrate da uz prijavni obrazac koji je objavljen uz javni oglas, obavezno prilože dokumentaciju koja je striktno navedena u oglasu, kao i dva obrasca izjava koji su objavljeni na našoj web stranici i da ne koriste obrasce drugačijih izjava koji su korišteni u drugim institucijama i na drugim konkursima ili javnim oglasima.
Takođe napominjemo, da će u cilju dosljednog poštivanja načela javnosti i transparentnosti, svim medijskim kućama, te zainteresiranim organizacijama i udruženjima, biti dozvoljeno i omogućeno prisustvovanje i praćenje procesa testiranja, uz prethodni dogovor sa Komisijom za provođenje procedure javnog oglašavanja za zapošljavanje.
Isto tako, podsjećamo da će proces testiranja kandidata biti sniman putem video i tonskog zapisa u svrhu zaštite zakonitosti provedenog postupka, kako bi aktuelni konkurs zbog svoje transparentnosti i inovativnih metoda koje sprečavaju korupciju i nepotizam bio primjer dobre prakse i zakonitog zapošljavanja, koji će mladim generacijama, ne samo Zeničko-dobojskog kantona nego i cijele države, vratiti vjeru u institucije i vladavinu prava, osnažiti povjerenje mladih u policiju, te unaprijediti njihovu motivaciju za aktivniju ulogu u kreiranju njihovih profesionalnih puteva i izgradnji ličnog integriteta.
Vođeni intencijom da u svojim redovima imamo što bolje i kvalitetnije službenike, spremne da usvajaju nova znanja i vještine, i koji će u svom radu biti isključivo posvećeni očuvanju ustavnog poretka i vladavine prava u Bosni i Hercegovini, te zaštiti građana i poštivanju svih njihovih prava i sloboda, ovom prilikom pozivamo sve mlade ljude koji žele da rade časni policijski posao da se prijave na ovaj javni oglas i postanu dio našeg tima a Komisija zadužena za provođenje procedure javnog oglašavanja za zapošljavanje će dosljednom primjenom Pravilnika o sadržaju, načinu i rasporedu testiranja kandidata u procesu odabira kandidata, sačiniti listu najuspješnijih kandidata koji će nakon toga biti upućeni na osnovnu policijsku obuku.
Dokumenti:
